近日，众泰汽车的人事安排引发了市场关注。47岁的董事会秘书谢丽红入职半年多来，接连兼任代理财务总监、副总裁、代理总裁等重要职务 ，一人身兼四职，堪称职场“千手观音”。这一现象不禁让人思考，这究竟是能者多劳，还是公司在发展困境下的无奈之举？
2024年11月15日，谢丽红出任众泰汽车董事会秘书，正式开启她在众泰汽车的履职生涯。在此之前，她曾在华东医药股份有限公司担任证券部负责人、证券事务代表，在浙江安德电器有限公司担任董事会秘书兼合规总监，还在杭州可靠护理用品股份有限公司担任董事长助理、副总经理、董事会秘书等职务。
今年3月11日，众泰汽车发布公告，朱谷不再担任财务总监职务，在聘任新任财务总监之前，由董事会秘书谢丽红代行财务总监职责。到了6月23日晚间，众泰汽车再次披露，公司副总裁樊成伟因个人原因辞职，其代行的总裁职务也随之空缺。随后，董事会同意聘任谢丽红为公司副总裁，并授权她代行总裁职责。短短半年多，谢丽红就身兼董事会秘书、代理财务总监、副总裁、代理总裁四个要职。
从薪酬待遇来看，谢丽红在众泰汽车的薪酬情况也引发了外界关注。可靠股份2024年年报显示，她在该公司领取的税前薪酬为36.44万元（2024年1月19日至2024年11月1日） 。而在众泰汽车，2024年度她虽仅工作不足2个月，却拿到了11.5万元的税前薪酬。与上一任董秘杨海峰相比，杨海峰在2019 - 2023年从众泰汽车获得的薪酬分别为60万元、52万元、48万元、75.32万元及68.83万元 ,2024年11月离职。从数据对比可以看出，谢丽红与众泰汽车上一任董秘薪酬水平存在一定差异，且其在众泰汽车薪酬的计算方式和增长趋势，也因身兼多职变得更为复杂。
众泰汽车近年来的经营状况并不乐观。自2019年以来，公司已连续亏损6年，2022 - 2024年，众泰汽车净亏损分别为9.2亿元、9.37亿元、10亿元。2024年，公司营业总收入为5.58亿元，同比下降23.96%；销量仅为14辆，同比下降98.74%，生产量更是为0辆 。近日，众泰汽车披露的信息显示，若2025年不能复工复产，公司财务状况将受到严重影响，且面临年末净资产为负数而引发的财务风险、经营危机、退市风险。
在这样的经营困境下，谢丽红身兼四职或许更多是无奈之举。公司经营不善，可能难以吸引足够多有能力、有意愿的人才加入，只能让能力得到认可的谢丽红承担更多职责。从公司内部管理来看，一人身兼多重要岗位，可能会导致决策集中，虽然在一定程度上能提高决策效率，但也可能因个人精力有限，难以对每个岗位的工作都做到细致把控，从而影响工作质量和公司运营效果。
目前众泰汽车主要依靠海外出口订单维持运营，在这样关键的转型期，如何合理配置人力资源，让公司走上正轨，是众泰汽车管理层亟待解决的问题。而谢丽红这位职场“千手观音”，又将如何在这四个关键岗位上发挥作用，带领众泰汽车走出困境，值得市场拭目以待。
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